Analista de Recursos Humanos Sênior
Resenha Digital Clube | São Paulo - SP | Híbrido
Estamos em busca de pessoas que desejam se desafiar e que sejam incansáveis em busca do aprendizado.
Essa posição terá um papel importante na organização dos processos internos da empresa, garantindo uma boa experiência para os colaboradores e o bom funcionamento da operação do escritório.
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- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestores até condução de entrevistas e apoio na tomada de decisão.
- Apoiar e organizar o processo de onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa.
- Atuar como ponto de apoio nas rotinas de gestão de pessoas, contribuindo com iniciativas de clima organizacional, cultura, comunicação interna e ações de engajamento.
- Apoiar líderes e áreas internas em demandas relacionadas à gestão e desenvolvimento de colaboradores, incluindo acompanhamento de feedbacks e avaliações de desempenho.
- Realizar interface com time de People Ops, acompanhando processos de admissão, demissão, controle de férias, benefícios, folha de pagamento, etc.
- Apoiar na organização das rotinas administrativas da empresa, incluindo controle de contratos, fornecedores e compras administrativas.
- Responsável pela organização e funcionamento do escritório, acompanhando necessidades de infraestrutura, insumos, manutenção e serviços gerais.
- Apoiar na estruturação e melhoria de processos internos, garantindo organização de informações, documentos e rotinas operacionais.
- Apoiar na organização de eventos internos, ações de cultura e iniciativas de integração da equipe.
- Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em RH generalista;
- Vivência com rotinas de administrativas (interface)
- Experiência em gestão de escritório e estruturação de processos internos
- Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas
- Experiência em agências de marketing, comunicação ou influência
- Vivência em empresas de ambiente dinâmico ou startups
O Resenha é uma mediatech especialista em gerar conversas autênticas em torno do esporte, unindo marcas aos fãs.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Analista de Recursos Humanos Sênior
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Descrição da vaga
Estamos em busca de pessoas que desejam se desafiar e que sejam incansáveis em busca do aprendizado.
Essa posição terá um papel importante na organização dos processos internos da empresa, garantindo uma boa experiência para os colaboradores e o bom funcionamento da operação do escritório.
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Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestores até condução de entrevistas e apoio na tomada de decisão.
- Apoiar e organizar o processo de onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa.
- Atuar como ponto de apoio nas rotinas de gestão de pessoas, contribuindo com iniciativas de clima organizacional, cultura, comunicação interna e ações de engajamento.
- Apoiar líderes e áreas internas em demandas relacionadas à gestão e desenvolvimento de colaboradores, incluindo acompanhamento de feedbacks e avaliações de desempenho.
- Realizar interface com time de People Ops, acompanhando processos de admissão, demissão, controle de férias, benefícios, folha de pagamento, etc.
- Apoiar na organização das rotinas administrativas da empresa, incluindo controle de contratos, fornecedores e compras administrativas.
- Responsável pela organização e funcionamento do escritório, acompanhando necessidades de infraestrutura, insumos, manutenção e serviços gerais.
- Apoiar na estruturação e melhoria de processos internos, garantindo organização de informações, documentos e rotinas operacionais.
- Apoiar na organização de eventos internos, ações de cultura e iniciativas de integração da equipe.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em RH generalista;
- Vivência com rotinas de administrativas (interface)
- Experiência em gestão de escritório e estruturação de processos internos
- Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas
Requisitos desejáveis
- Experiência em agências de marketing, comunicação ou influência
- Vivência em empresas de ambiente dinâmico ou startups
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Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
Nosso pacote de benefícios:
Convênio Médico e Odontológico
Auxílio Alimentação
Auxílio Internet
Auxílio Celular
Auxílio Creche
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Sobre a empresa
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