Sales Manager - São Paulo
Spark |
São Paulo - SP | Híbrido, Remoto
Descrição da vaga
Atuará como Sales Manager, liderando e desenvolvendo o time de vendas com foco em alta performance, gestão de pipeline e aceleração de receita. Será responsável por traduzir estratégia em execução, conectando metas, pessoas e processos para garantir o crescimento consistente das nossas soluções em marcas e agências.
Estamos em busca de uma liderança comercial que viva resultados, forme pessoas e domine o jogo de vendas consultivas em tecnologia.
Quer liderar o time que está moldando o futuro do Marketing de Influência no Brasil? 😎
Responsabilidades e atribuições
Liderar e desenvolver o time de SDR e Vendas, garantindo alta performance, evolução contínua e atingimento das metas comerciais.
Definir metas claras, acompanhar resultados e atuar de forma próxima ao time por meio de rituais de gestão como reuniões de alinhamento e 1:1s.
Estruturar e acompanhar planos de desenvolvimento individuais (PDIs), apoiando a evolução técnica e comportamental dos liderados.
Gerenciar e analisar KPIs comerciais, garantindo visibilidade do pipeline, previsibilidade de receita e tomada de decisão baseada em dados.
Criar e executar planos de ação para geração, qualificação e avanço de leads no funil de vendas.
Garantir que o pipeline esteja sempre atualizado e bem estruturado no CRM, com disciplina na execução dos processos comerciais.
Atuar de forma ativa em negociações estratégicas, reuniões comerciais e treinamentos, apoiando o time sempre que necessário.
Desenvolver profundo conhecimento sobre as soluções do portfólio Spark e sobre as necessidades do mercado e dos clientes.
Trabalhar de forma integrada com Marketing, Produto e Customer Success para potencializar oportunidades de negócio e melhorar a jornada do cliente.
Monitorar resultados da área, elaborando análises e relatórios de performance para a liderança.
Fortalecer uma cultura customer centric, garantindo que a experiência e o sucesso do cliente estejam no centro da estratégia comercial.
Contribuir para a evolução contínua dos processos, estratégias e boas práticas da área comercial.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing, Comunicação, Economia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas e Inside Sales, preferencialmente em empresas de tecnologia, marketing ou soluções digitais.
Histórico consistente de atingimento e superação de metas comerciais.
Experiência em gestão de pipeline, forecast e acompanhamento de KPIs de vendas.
Experiência com metodologias de vendas consultivas como MEDDIC, SPICED, Challenger Sale ou similares.
Experiência com ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce ou similares).
Experiência em negociação e fechamento de contratos B2B.
Inglês avançado.
Requisitos desejáveis
Vivência prática em estratégias de influencer marketing ou social intelligence;
Familiaridade com ferramentas de CRM (ex: Pipedrive) e rotinas de forecast;
Cursos ou certificações em gestão comercial, liderança de vendas ou Revenue Operations.
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