Analista de Departamento Pessoal Jr.
Spark | São Paulo - SP | Híbrido
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
- Realizar lançamento e conferência da folha de pagamento, encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, etc);
- Gerir processos de férias, afastamentos e benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde, etc.);
- Auxiliar no atendimento a colaboradores sobre dúvidas de folha, benefícios e políticas internas;
- Apoiar em auditorias internas e externas relacionadas a DP;
- Manter atualizado o arquivo de documentos trabalhistas e registros legais.
- Técnico ou Superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, principalmente com alto volume;
- Ter atuado em Centro de Serviços, Prestação de Serviços, Agências de Marketing, Publicidade e afins;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Desejável vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
- Ter atuado com sistemas de DP, como: Convenia, Feedz, RH Mais, entre outros;
- Pacote Office (Excel avançado).
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Analista de Departamento Pessoal Jr.
Spark | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
- Realizar lançamento e conferência da folha de pagamento, encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, etc);
- Gerir processos de férias, afastamentos e benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde, etc.);
- Auxiliar no atendimento a colaboradores sobre dúvidas de folha, benefícios e políticas internas;
- Apoiar em auditorias internas e externas relacionadas a DP;
- Manter atualizado o arquivo de documentos trabalhistas e registros legais.
Requisitos e qualificações
- Técnico ou Superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, principalmente com alto volume;
- Ter atuado em Centro de Serviços, Prestação de Serviços, Agências de Marketing, Publicidade e afins;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Desejável vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
- Ter atuado com sistemas de DP, como: Convenia, Feedz, RH Mais, entre outros;
- Pacote Office (Excel avançado).
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Sobre a empresa