No Grupo Dana o Analista de DHO Júnior será responsável por atuar de forma generalista nos processos de Desenvolvimento Humano & Organizacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional por meio de ações de comunicação interna, endomarketing, desenvolvimento de pessoas e suporte aos programas de Gente & Gestão, promovendo engajamento e experiência do colaborador.

Reporte a Cordenadora de DHO.

• Planejar, organizar e acompanhar o calendário anual de Comunicação Interna e Endomarketing, garantindo alinhamento com a cultura, valores e objetivos estratégicos da empresa.
• Desenvolver, criar e executar campanhas de comunicação interna e ações de engajamento, utilizando diferentes canais e formatos de comunicação.
• Apoiar o fortalecimento da cultura organizacional por meio de ações institucionais, campanhas internas, programas de reconhecimento e iniciativas de experiência do colaborador.
• Planejar, organizar e operacionalizar eventos corporativos, treinamentos, ações comemorativas e iniciativas da área de Gente & Gestão.
• Produzir conteúdos internos, materiais de comunicação e peças institucionais, assegurando clareza, criatividade e aderência à identidade organizacional.
• Realizar interface com fornecedores, áreas internas e parceiros para execução das ações e eventos da área.
• Monitorar indicadores e métricas de efetividade das ações de comunicação, engajamento e programas internos, propondo melhorias contínuas.
• Apoiar a condução dos processos institucionais de DHO, como Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, programas de desenvolvimento e ações de engajamento organizacional.
• Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamentos, entrevistas e suporte às etapas do processo seletivo.
• Contribuir com iniciativas de desenvolvimento organizacional, fortalecimento da liderança e melhoria da experiência do colaborador.

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Marketing.
• Experiência prévia em Comunicação Interna, Endomarketing ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em programas de desenvolvimento.
• Vivência na gestão de campanhas internas, calendários de ações e eventos corporativos.
• Familiaridade com indicadores de comunicação e engajamento.
• Desejável experiência ações de Cultura Organizacional.

Benefícios

Somos uma empresa nacional, líder no segmento de cosméticos no Brasil. Nossa história começou em 1932, em Barcelona, com o lançamento da icônica colônia Tabu, uma das mais vendidas na Europa. Desde então, a Dana expandiu sua presença para vários países ao redor do mundo, incluindo o Brasil, onde iniciamos nossa jornada em 1956. Desde então, consolidamos nossa presença e compromisso com a qualidade e inovação no mercado local. Estamos dedicados a continuar oferecendo produtos que combinam tradição, qualidade e inovação, reafirmando nosso compromisso com a excelência e a satisfação dos nossos cliente.