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• Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo que todos os colaboradores sejam pagos corretamente e no prazo;

• Garantir a conformidade com as obrigações fiscais e previdenciárias;

• Coordenar a administração de benefícios, como planos de saúde, vale-transporte, vale-alimentação e previdência privada;

• Assegurar que todas as práticas de administração de pessoal estejam em conformidade com as leis trabalhistas vigentes;

• Acompanhar mudanças na legislação e ajustar processos e políticas conforme necessário;

• Gerenciar consultas e demandas dos colaboradores relacionadas a folha de pagamento, benefícios, e políticas internas.

•Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

•Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento e eSocial.

Somos pioneiros no mercado brasileiro, a primeira empresa 100% de mercado nascida de um shared services brasileiro. Com 25 anos de história, nossa atuação estende-se a mais de 1.900 cidades no Brasil e 56 países ao redor do mundo.

Nossa missão é simplificar processos vitais das empresas, focando no sucesso do cliente. Oferecemos soluções personalizadas em GRC, BPO, ITO e Consulting, sempre com inovação e excelência.

Trabalhamos com o projeto VEXIAMIL, uma iniciativa ousada para identificar e atrair talentos excepcionais para fazer parte do nosso time, a fim de batermos a marca de 1.000 profissionais!

Acreditamos que os talentos são fundamentais para impulsionar a inovação e o crescimento contínuo da Vexia. Queremos descobrir e desenvolver profissionais que possam elevar o patamar do mercado e contribuir para nosso sucesso.

Na Vexia, valorizamos a paixão e o talento por inovar. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está definindo o futuro do mercado global.