Vivência: Bagagem de mercado e capacidade de lidar com cenários diversos.

Inteligência Emocional: Resiliência e maturidade para resolução de problemas e trabalho em equipe.

Vontade de Aprender (e Ensinar): Disposição para se atualizar constantemente e compartilhar seu conhecimento com os colegas de diferentes idades.

Adaptabilidade: Abertura para novas tecnologias e formas de trabalho.

Demonstrar proatividade e disposição para aprender e contribuir em diferentes projetos e desafios.

Colaborar com as equipes, compartilhando conhecimentos e buscando soluções em conjunto.

Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas da sua área de interesse.

Comprometer-se com a qualidade do trabalho e com os prazos estabelecidos.

Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

• Idade: Ter 50 anos ou mais (este é o principal propósito do nosso banco!).
• Formação: Ensino Médio completo, Ensino Superior ou vivência prática equivalente na sua área de atuação.

• Perfil Mentor: Ter prazer em compartilhar sua vivência, orientar e ajudar no desenvolvimento de profissionais mais jovens.
• Comunicação: Clareza, empatia e facilidade para se relacionar com diferentes perfis de clientes e colaboradores.

Faça parte do time Vidya e trabalhe com tecnologia de ponta!

Estamos sempre em busca de pessoas talentosas para diversas áreas. Se você se interessa por inovação e quer fazer a diferença, cadastre-se no nosso banco de talentos.

Ao se cadastrar, seu currículo ficará em nossa base de dados. Assim que abrirmos uma vaga que dê "match" com o seu perfil e sua região, nosso time de Recrutamento entrará em contato com você para um bate-papo.Venha construir o futuro com a gente. A sua experiência tem muito valor aqui!