Coordenador (a) de Seleção e Marca Empregadora
Zerezes | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido
Buscamos alguém para garantir que os processos seletivos sejam eficientes, assertivos e alinhados com a cultura e os valores da organização, ao mesmo tempo, em que fortalece a marca empregadora, atraindo as pessoas certas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
- Plano de Saúde Bradesco Efetivo (enfermaria);
- Wellhub (antigo gympass);
- Psicologia viva (benefício de saúde mental);
- Conexa saúde (desconto em farmácias e exames);
- Programa de desconto nos produtos Zerezes
- Seleção:
Conduzir processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a entrevista final e a contratação de posições de liderança;
Analisar e otimizar continuamente os processos seletivos para garantir a eficiência e a assertividade na escolha dos candidatos;
Acompanhar as métricas de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas, custo por contratação e qualidade das contratações.
- Marca Empregadora (Employer Branding):
Monitorar a reputação da empresa como empregadora e responder a comentários e avaliações online.
- Conhecimento profundo em recrutamento e técnicas de seleção
- Conhecimento em employer branding: desenvolvimento de EVP, estratégias de comunicação, gestão de reputação online.
- Habilidade de comunicação: escrita e oral, para se comunicar com candidatos, gestores e stakeholders.
- Visão estratégica: para desenvolver e implementar planos de longo prazo.
- Orientação para resultados: para alcançar as metas estabelecidas.
- Proatividade: para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.
- Gestão de pessoas: boa capacidade de gestão de equipes.
A Zerezes nasceu do design, do seu olhar atento às pessoas, e da vontade de redesenhar o que não funciona. Acreditamos que os óculos são uma ferramenta de expressão do nosso estilo e personalidade, mas sabemos que essa não é a forma com ele é percebido pelas pessoas, que enxergam os óculos como algo funcional e pouco atraente. Queremos transformar o jeito que as pessoas compram e se relacionam com seus óculos de grau, porque achamos que dessa maneira, melhoramos não apenas a forma como elas se veem, mas também como se relacionam com o mundo.
Usamos o design para encurtar o caminho entre você e os óculos que te fazem se sentir na sua melhor versão.
Usamos o design para encurtar o caminho entre você e os óculos que te fazem se sentir na sua melhor versão.
Coordenador (a) de Seleção e Marca Empregadora
Zerezes | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos alguém para garantir que os processos seletivos sejam eficientes, assertivos e alinhados com a cultura e os valores da organização, ao mesmo tempo, em que fortalece a marca empregadora, atraindo as pessoas certas.
Responsabilidades e atribuições
- Seleção:
Conduzir processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a entrevista final e a contratação de posições de liderança;
Analisar e otimizar continuamente os processos seletivos para garantir a eficiência e a assertividade na escolha dos candidatos;
Acompanhar as métricas de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas, custo por contratação e qualidade das contratações.
- Marca Empregadora (Employer Branding):
Monitorar a reputação da empresa como empregadora e responder a comentários e avaliações online.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento profundo em recrutamento e técnicas de seleção
- Conhecimento em employer branding: desenvolvimento de EVP, estratégias de comunicação, gestão de reputação online.
- Habilidade de comunicação: escrita e oral, para se comunicar com candidatos, gestores e stakeholders.
- Visão estratégica: para desenvolver e implementar planos de longo prazo.
- Orientação para resultados: para alcançar as metas estabelecidas.
- Proatividade: para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.
- Gestão de pessoas: boa capacidade de gestão de equipes.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
- Plano de Saúde Bradesco Efetivo (enfermaria);
- Wellhub (antigo gympass);
- Psicologia viva (benefício de saúde mental);
- Conexa saúde (desconto em farmácias e exames);
- Programa de desconto nos produtos Zerezes
Sobre a empresa
A Zerezes nasceu do design, do seu olhar atento às pessoas, e da vontade de redesenhar o que não funciona. Acreditamos que os óculos são uma ferramenta de expressão do nosso estilo e personalidade, mas sabemos que essa não é a forma com ele é percebido pelas pessoas, que enxergam os óculos como algo funcional e pouco atraente. Queremos transformar o jeito que as pessoas compram e se relacionam com seus óculos de grau, porque achamos que dessa maneira, melhoramos não apenas a forma como elas se veem, mas também como se relacionam com o mundo.
Usamos o design para encurtar o caminho entre você e os óculos que te fazem se sentir na sua melhor versão.
Usamos o design para encurtar o caminho entre você e os óculos que te fazem se sentir na sua melhor versão.