MARK BUILDING

A Mark Building foi fundada a partir da experiência de trabalho de Altair Luiz Beling na João Fortes Engenharia, quando condomínios comerciais e residenciais eram operados, em grande parte, por administradoras que se limitavam com questões burocráticas do dia-a-dia, ficando as questões técnicas e operacionais carentes de um atendimento profissional especializado. Dessa lacuna existente, em 1989, nasceu o sonho de criar a Mark Building: Uma empresa brasileira com foco na gestão de prédios comerciais.

Desde então a Mark Building, criou departamentos para poder atender seus clientes dentro de um espectro ainda maior de serviços prediais, incluindo serviços de manutenção, limpeza, apoio operacional, real estate, engenharia elétrica, além de serviços de consultoria técnica para construtoras e instalações existentes.

Hoje a Mark Building possui escritórios nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília. A partir destes escritórios atende diversos estados no Brasil.

A Mark Building estará sempre preparada para novos desafios e continuará a oferecer soluções criativas, investindo em novos processos e boas práticas, sabendo se moldar às necessidades sempre em evolução de seus clientes.

NOSSA ESSÊNCIA

MISSÃO
Fazer parte da vida das pessoas oferecendo soluções em serviços.
VISÃO
Será sempre baseada no desenvolvimento e no bem-estar das pessoas, em melhorias para os nossos clientes e no retorno para nossos acionistas
VALORES
Integridade, respeito e confiança em nossas ações e relacionamentos.

CERTIFICAÇÕES

A Mark Building possui certificação ISO 14001 e foi a primeira empresa brasileira a implantar a ISO 9001 em Facility Management para edifícios comerciais, que incluem Gerenciamento Predial, Operação Predial, Manutenção e Suporte Administrativo, pela certificadora Det NorskeVeritas (DNV GL), uma das mais prestigiadas certificadoras internacionais.

NOSSOS SERVIÇOS

GERENCIAMENTO E ADMINISTRAÇÃO CONDOMINIAL
A Mark Building oferece pacotes que vão da gestão completa do empreendimento a serviços mais simples de administração.
EQUIPE DE GESTÃO RESIDENTES
Serviços administrativos / operacionais executados por equipe local no desenvolvimento das atividades de administração dos serviços prediais.
SERVIÇOS OPERACIONAIS
Serviços executados por equipes no desenvolvimento das atividades de recepção, portaria, sala de controle, ascensoristas e operação predial.
MANUTENÇÃO PREDIAL
Serviços prestados por equipe de profissionais nas intervenções de manutenção da estrutura e dos equipamentos.
SAÚDE E BEM-ESTAR
Serviços prestados por equipe de profissionais, residentes ou não, responsável pela conservação, asseio de áreas privativas e/ou comuns das instalações.
ASSESSORIA EM PROJETOS
Serviços realizados por uma equipe de especialistas na orientação das diretrizes do projeto de uma edificação, na busca de eficiência dos sistemas, para uma solução que permita um custo de implantação reduzido e de menor custo operacional.
CENTRAL DE FACILIDADES
Dentro do conceito de serviços compartilhados, a MKB proporciona a seus clientes uma redução em seus custos fixos com equipes operacionais, de limpeza e manutenção, atendendo por demanda as necessidades de serviço

Eventos de Desenvolvimento

Acreditamos que a comunicação e o aprendizado contínuo são essenciais para o crescimento da empresa e de nossos colaboradores. Por isso, promovemos reuniões estratégicas e operacionais de forma regular, garantindo alinhamento, eficiência e inovação em nossas operações. Nossa liderança participa ativamente de reuniões de gestão, onde são discutidas diretrizes estratégicas, metas e desafios, sempre com foco na melhoria contínua e no aprimoramento dos processos. Além disso, investimos constantemente no desenvolvimento de nossos times por meio de treinamentos e capacitações, proporcionando conhecimento atualizado e alinhado às melhores práticas do mercado. Nosso compromisso é manter um ambiente colaborativo e dinâmico, onde o aprendizado e a troca de experiências fortalecem nossa cultura e impulsionam nossa excelência.

NOSSOS PRÍNCIPIOS ÉTICOS

• A honestidade, a integridade, a lealdade, a verdade, a equidade, a responsabilidade, a legalidade, a impessoalidade, a transparência, o mérito, a cortesia, o decoro, o zelo, o respeito, a eficiência e a coerência entre discurso e prática são os valores que orientam a relação da Mark Building com seus colaboradores, clientes, fornecedores, Instituições Públicas e demais segmentos da sociedade;
• O respeito às diferenças e diversidades de condições étnicas, religiosas, sociais, culturais, políticas, estéticas, etárias, físicas, mentais e psíquicas, de gênero, de orientação sexual e outras são os fundamentos das relações pessoais e profissionais na Mark Building;
• A Mark Building busca atingir níveis crescentes de competitividade, excelência e rentabilidade, sem descuidar da busca do bem comum e do respeito à vida, traduzido na valorização dos seus colaboradores, na saúde, na qualidade de vida, na educação e capacitação profissional, em relações justas de trabalho e na observância das normas de segurança.

O QUE ESPERAMOS DOS NOSSOS COLABORADORES

1. PROATIVIDADE E COMPROMETIMENTO
2. ESPÍRITO DE EQUIPE
3. FOCO EM QUALIDADE E EXCELÊNCIA
4. RESPEITO E ÉTICA
5. ADAPTAÇÃO E RESILIÊNCIA
6. COMUNICAÇÃO CLARA E TRANSPARENTE
7. ENGAJAMENTO COM A CULTURA DA EMPRESA
8. BUSCA POR CONHECIMENTO E APRENDIZADO CONTÍNUO
9. FOCO EM SOLUÇÕES E RESULTADOS
10. COMPROMISSO COM SEGURANÇA E SUSTENTABILIDADE