Na Aurea Select, somos mais do que uma consultoria de recursos humanos: somos parceiros estratégicos na transformação de vidas e negócios. Desde a nossa fundação, trabalhamos com um propósito claro e impactante: conectar empresas a talentos qualificados que estejam alinhados à cultura, ao propósito e aos objetivos de cada organização.
Transforme sua carreira com a Aurea Select
Na Aurea Select, buscamos talentos que compartilhem nossos valores e princípios, que tenham genuíno interesse em aprender, crescer e se desenvolver profissionalmente. Valorizamos pessoas comprometidas, curiosas e dispostas a construir uma trajetória sólida conosco.
Se você se identifica com essa visão e deseja dar um novo rumo à sua carreira, será um prazer caminhar ao seu lado nessa jornada de transformação.
Na Aurea Select, buscamos talentos que compartilhem nossos valores e princípios, que tenham genuíno interesse em aprender, crescer e se desenvolver profissionalmente. Valorizamos pessoas comprometidas, curiosas e dispostas a construir uma trajetória sólida conosco.
Se você se identifica com essa visão e deseja dar um novo rumo à sua carreira, será um prazer caminhar ao seu lado nessa jornada de transformação.
Como funciona a participação no processo seletivo da Aurea Select?
Na Aurea Select, recrutamos pessoas que desejam trabalhar, crescer e transformar suas carreiras. Para garantir uma experiência justa e eficiente, siga atentamente as orientações abaixo:
🔐 Registro e Proteção de Informações
⏳ Comprometimento e Cumprimento de Prazos
- Todas as informações trocadas durante o processo são registradas em nosso banco de dados.
- Garantimos a proteção dos dados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
⏳ Comprometimento e Cumprimento de Prazos
- O cumprimento rigoroso dos prazos é essencial para a continuidade no processo seletivo.
- O não envio de vídeos, ausência nas etapas, falta em entrevistas ou demora no retorno (superior a dois dias úteis) pode resultar na desclassificação.
🎥 Vídeo de Apresentação
📹 Entrevistas Gravadas
🧭 Transparência e Consistência
- Todos os candidatos devem enviar um vídeo de apresentação.
- Caso tenha dificuldades, nossa equipe está disponível para oferecer suporte em todas as etapas.
- As entrevistas são gravadas para garantir a segurança de ambas as partes.
- Os vídeos são armazenados com segurança, conforme as normas da LGPD.
- É fundamental fornecer informações verdadeiras e coerentes.
- Alterações na pretensão salarial ou dados contraditórios podem comprometer sua participação no processo.
Vagas disponíveis
Analista de Customer Success - Sucesso do Cliente
Geral
São Paulo, SP
Supervisor de Contratos - Engenheiro Civil
Geral
São Paulo, SP
